Styreutvikling, styreevaluering og styrerekruttering

Enhver virksomhet trenger et styre som er bevisst sin verdiskapende og strategiske rolle. Styret må ha rett kompetanse tilpasset dagens drift, samtidig som blikket er rettet mot fremtidens behov. Vesir brukes mye som utviklingspartner for ambisiøse styrer, og tilbyr seminar og regelmessig oppfølging for å utvikle styrekompetansen og styrekollegiet, skreddersydd det enkelte styre.

Systematiske og regelmessige styreevalueringer er ett etterspurt virkemiddel i arbeidet med å utvikle et effektivt og profesjonelt styre, og bidrar til å gi styret nødvendige verktøy for å være en verdiskapende arena for selskapet. Vesir kan tilby styreevaluering basert på en fleksibel og kvalitativ tilnærming hvor vi kartlegger og evaluerer styrets arbeid med mål å:

• Øke styreeffektiviteten
• Synliggjøre styrets ansvar
• Gi innsikt i kompetansebehovet
• Kvalitetssikre beslutningsprosessene

Vesir har lang erfaring med rekruttering av styremedlemmer og – kollegier, og tilbyr en gjennomarbeidet prosess for å rekruttere de riktige styreledere og -medlemmene til nettopp din virksomhet. Kjernen i vår rådgivning er å omsette eiernes ambisjoner for selskapets fremtid til nøkkelkompetanse som utspiller seg i styrerommene.