Verdiøkning gjennom mennesker

Vesir

Vesir (Ves:ir) er et navn vi bærer med stolthet, og betyr fritt oversatt «den som hjelper å bære». Vesir var den historiske tittelen på rådgiverne til landets ledere i Midtøsten, med oppdrag å peke strategisk retning for å føre riket fremover. Også på sjakkbrettet spiller Vesiren, dronningen, en strategisk rolle. Vår misjon er å være din Vesir, en drivkraft og medspiller for kloke og fremtidsrettede strategiske valg.

Våre tjenester

Virksomhetsutvikling er et kjerneområde for Vesir. Her er vi din medspiller og fasilitator for å utvikle organisasjonen eller bedriften din til å bli den sterkeste utgaven av seg selv.

Vesir har lang erfaring som bidragsytere i strategiutvikling for bedrifter, organisasjoner, næringer og interessegrupper.

Enhver virksomhet trenger et styre som er bevisst sin verdiskapende og strategiske rolle. Styret må ha rett kompetanse tilpasset dagens drift, samtidig som blikket er rettet mot fremtidens behov.

Rekruttering av ledere og nøkkelpersoner har stor betydning for en organisasjons vekst og utvikling. I Vesir har du en partner som tar utgangspunkt i mulighetene og utfordringene i nettopp din virksomhet, og gjennom profesjonelle prosesser, verktøy og metodikk bidrar til reell verdiøkning gjennom målrettet rekrutteringsarbeid.

Som leder skal du bidra til at mål blir innfridd. Det innebærer å sette retning og utøve positiv innflytelse på medspillerne dine.

Vesir tilbyr kurs, webinarer, foredrag og workshops om hvordan verdiøke virksomheten gjennom mennesker.

Våre tjenester

Virksomhetsutvikling er et kjerneområde for Vesir. Her er vi din medspiller og fasilitator for å utvikle organisasjonen eller bedriften din til å bli den sterkeste utgaven av seg selv.

Vesir har lang erfaring som bidragsytere i strategiutvikling for bedrifter, organisasjoner, næringer og interessegrupper.

Enhver virksomhet trenger et styre som er bevisst sin verdiskapende og strategiske rolle. Styret må ha rett kompetanse tilpasset dagens drift, samtidig som blikket er rettet mot fremtidens behov.

Rekruttering av ledere og nøkkelpersoner har stor betydning for en organisasjons vekst og utvikling. I Vesir har du en partner som tar utgangspunkt i mulighetene og utfordringene i nettopp din virksomhet, og gjennom profesjonelle prosesser, verktøy og metodikk bidrar til reell verdiøkning gjennom målrettet rekrutteringsarbeid.

Som leder skal du bidra til at mål blir innfridd. Det innebærer å sette retning og utøve positiv innflytelse på medspillerne dine.

Vesir tilbyr kurs, webinarer, foredrag og workshops om hvordan verdiøke virksomheten gjennom mennesker.

Utnytter du ditt potensial?

Våre kunder tar ofte kontakt når de står overfor virksomhetskritiske eller komplekse problemstillinger. Vi vil veldig gjerne gi deg mer informasjon om tjenestene våre, så ta kontakt. Din suksess er vår suksess!

Aktuelt

Siste fra våre sosiale medier

Vesir As
Vesir As3 weeks ago
Hvordan unngår du å møte veggen som leder – i en hektisk og krevende bransje?

I MEFs Lederprogram står balanse, selvinnsikt og varige nettverk i sentrum. Vesir er stolte av å ha utviklet og fasilitert programmet – som for mange har blitt en livsendrende opplevelse.

Les mer om hvordan deltakere som Mareno og Tarjei fikk nye verktøy, nye perspektiver – og en støttespiller for livet!

🔗 https://anleggsmaskinen.no/2025/06/mefs-lederprogram-reddet-meg-fra-a-mote-veggen/

#lederutvikling #lederprogram #vesir
Vesir As
Vesir As1 month ago
🌟 De rette menneskene skaper dagens og fremtidens barnehage! 🌟

Forrige uke var deltakerne i den nasjonale lederutdanningen for styrere i barnehagen ved UiT samlet til en viktig og innsiktsfull samling:

Hvordan rekrutterer og beholder vi de rette medarbeiderne i barnehagene ?

Hvordan utvikler vi medarbeidere som trenger veiledning – og hvordan håndterer vi det når rettledning ikke fører frem?

🍃 Gjennom denne samlingen:

✅ Utforsket vi verktøy for kvalitetsmessig og målrettet rekruttering

✅ Jobbet vi med hvordan man som leder skal følge opp og avvikle medarbeidere i henhold til lovverk og arbeidslivets spilleregler

✅ Reflekterte rundt viktigheten av å behandle enhver medarbeider og situasjon med respekt, og konkretiserte hva dette krever av lederskap i praksis

💡 For én ting er sikkert: Menneskene er virksomhetens viktigste ressurs. Da må vi lede med tydelighet og empati – ikke minst i krevende situasjoner. For ledelse i barnehagen er en funksjon for å ivareta barnas interesser og beste.

🛠️ Hos Vesir er vi opptatt av å gi ledere nettopp de verktøyene og refleksjonene som trengs for å lykkes i praksis – ikke bare i teorien.

Vil du styrke din lederkompetanse og utgjøre en forskjell for og i virksomheten du leder?

📩 Ta kontakt for en uforpliktende prat – vi skreddersyr gjerne noe for deg og din virksomhet.

🔗 vesir.no
📞 (+47) 916 94 842
📧 kontakt@vesir.no

Fagartikler

Siste fagartikler

Siste nyhetssaker