Leder- og teamutvikling

Som leder skal du bidra til at mål blir innfridd. Det innebærer å sette retning og utøve positiv innflytelse på medspillerne dine. For det er kollegiets samlede handlinger som skaper verdiene, eller resulterer i at målene ikke nås. Vesir har over 20 års erfaring med utvikling av ledere, ledergrupper og team der vi kan vise til dokumenterbare resultater. Gjennom forskningsbasert kunnskap, praktisk tilnærming, funksjonelle verktøy og gode prosesser skreddersyr vi målrettede treningsprogram tilpasset den enkelte virksomhet, gruppe og leder. Utvikling kan ikke vedtas, det må gjøres. Gjennom å fastsette mål, identifisere handlinger og trene. Dét er verdiskapning gjennom mennesker i praksis. 

Vesir tilbyr:

• Bedrifts- og virksomhetsinterne lederutviklingsprogram for topp- og mellomledergrupper
• Ambulerende utviklingsprogram for enkeltledere, vi kommer til deg
• Mentoring og samtalepart
• Programleder for utviklingsprogram tilbudt av bransje- og interesseorganisasjoner
• Teamutvikling 

Vesir bidrar til utvikling i og av ledere og ledergrupper i konserner, kommuner og fylkeskommuner, stat, bedrifter og akademia. Vi er bla faste bidragsytere i Utdanningsrektoratets rektorutdanning som tilbys av NTNU/UiT -Norges arktiske universitet og Den nasjonale utdanningen av styrere i barnehagen i regi av UiT- Norges arktiske universitet, samt er programledere for Maskinentreprenørenes forbund (MEF) sitt lederprogram.