De nødvendige samtalene
Der mennesker møtes vil det alltid være grobunn for motsetninger, både saklig orientert eller personlig motivert. Også på arbeidsplasser.
Hva sier kollegaene dine om deg?
Gir vi energi, får vi som oftest energi tilbake. Da må vi vite hvordan vi virker på hverandre. Så hvem vil du være i virksomheten og for kollegiet ditt, limet eller oljen i maskineriet?
Hvordan skape endring som leder?
Som leder skal du bidra til at mål blir innfridd. Det stiller flere krav.
