Skip to content
  • Hjem
  • Tjenester
    • Virksomhetsutvikling
    • Strategiutvikling, prosjekt- og prosessledelse
    • Styreutvikling, styreevaluering og styrerekruttering
    • Rekrutteringstjenester
    • Leder- og teamutvikling
    • Kompetansedeling
  • Om Vesir
  • Fagartikler
  • Kontakt oss
  • Hjem
  • Tjenester
    • Virksomhetsutvikling
    • Strategiutvikling, prosjekt- og prosessledelse
    • Styreutvikling, styreevaluering og styrerekruttering
    • Rekrutteringstjenester
    • Leder- og teamutvikling
    • Kompetansedeling
  • Om Vesir
  • Fagartikler
  • Kontakt oss

Kategori: Fagartikler

Hvordan skape endring som leder?

Som leder skal du bidra til at mål blir innfridd. Det stiller flere krav.

← Previous

Verdiøkning gjennom mennesker

Nyttige linker

  • Hjem
  • Om Vesir
  • Tjenester
  • Fagartikler
  • Nyhetssaker
  • Kontakt

Tjenester

  • Virksomhetsutvikling
  • Strategiutvikling, prosjekt- og prosessledelse
  • Styreutvikling, styreevaluering og styrerekruttering
  • Rekrutteringstjenester
  • Leder- og teamutvikling
  • Kompetansedeling

Kontakt oss

  • (+47) 916 94 842
  • kontakt@vesir.no

Følg oss

Facebook Instagram

Karl Johans gate 16
0154 Oslo

© 2021 Vesir - Design av Horn Media